清遠市宏泰人力資源有限公司招聘公告（清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府）

發(fā)表時間： 2020-01-21 17:21 來源：清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府 　　

清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務，專業(yè)服務人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務平臺，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，誠聘10名工作人員派遣到清遠市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府工作，具體崗位如下：

類別	崗位(代碼)	招聘對象	人數(shù)	學歷	專業(yè)要求	性別	其他條件
行政輔助類	政務服務中心 綜合窗口人員（01）	不限	1	大專、本科	中國語言文學類（B0501）、新聞傳播學類（B0503）、語言類（C0501）、文秘類（C0502）、新聞出版類（C0504）	不限	清遠市戶籍，35周歲以下
行政輔助類	政務服務中心 國地稅業(yè)務窗口人員（02）	不限	1	大專、本科	財政學類（B0202）、法學（B03）、文學（B05）、 財政稅務類（C0201）、法學（C03）、文學（C05）、 財務會計類（C1202）	不限	清遠市戶籍，35周歲以下
行政輔助類	辦事員（03）	不限	1	本科	不限	男	清城區(qū)戶籍，35周歲以下
行政輔助類	辦事員（04）	不限	1	本科	財務管理（B120204）	女	清城區(qū)戶籍，35周歲以下
行政輔助類	辦事員（05）	不限	1	大專、本科	會計學（B120203）、工藝美術（B050807）、視覺傳播設計與制作（C050702）、會計（C120202）	女	清遠市戶籍，35周歲以下
行政輔助類	辦事員（06）	不限	1	大專	教育類（C0401）	女	清遠市戶籍，35周歲以下
行政輔助類	專職人民調(diào)解員（07）	不限	1	大專以上	不限	男	清城區(qū)戶籍，35周歲以下
后勤服務類	源潭中隊協(xié)管員（08）	不限	1	高中以上	不限	不限	清城區(qū)戶籍，35周歲以下
后勤服務類	源潭中隊協(xié)管員（09）	不限	1	高中以上	不限	不限	清城區(qū)戶籍，35周歲以下
后勤服務類	保安（10）	不限	1	初中以 上	不限	男	45周歲以下










招聘程序：

一、報名時間：2020年2月6日-2月7日，上午9:00至11：30時，下午14：30至17:00時。

二、報名地點：清遠市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府4樓（413室）

三、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

資格審核需提交的材料：報考者本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計劃生育證明、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表（考生到現(xiàn)場填寫）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，報考者是應屆畢業(yè)生的可提交就業(yè)推薦表。

應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

    四、準考證發(fā)放：準考證在報名現(xiàn)場發(fā)放。

五、考試：01-06崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（實行100分制，筆試占50分、面試占50分）。07-10崗位采取面試方式進行（100分制）。

（一）01-06崗位：

1.筆試分值占50分

2.筆試時間地點：具體時間及地點另行通知

3.筆試要求：

考生須攜帶本人身份證、準考證在規(guī)定的時間到指定地點報到并參加筆試，開考30分鐘后仍未報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。

內(nèi)容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治及相關專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進行，命題工作委托有關機構承辦。

4.面試分值占50分，確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

    5.面試具體時間及地點另行通知。

    6.面試要求：

考生須攜帶本人身份證、準考證在規(guī)定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構化面試方式進行，主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質(zhì)。

7.成績計算。

筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績?？忌偝煽?/span>=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

（二）07-10崗位：直接進行面試（100分制），時間、地點、要求和01-06崗位一致。

成績計算：根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

聘用方式：

根據(jù)崗位職數(shù)按考試成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取，將通知應聘者本人按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽定勞務合同，派遣到清城區(qū)源潭鎮(zhèn)政府工作。

福利待遇：

01-04崗位：50000元/年起；

05-07崗位: 45000元/年起；

08-09崗位: 42000元/年；

以上崗位實行年薪制，聘用人員的年薪包含：工資（含稅金）、社會保險（個人繳納部分）及節(jié)假日補貼等。

10崗位: 42000元包干/年。




聯(lián)系人、聯(lián)系方式：潘小姐，0763-3243760。




                   清遠市宏泰人力資源有限公司    

2020年1月20日        




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